アルバイトを始める学生さんへ

最低賃金とは、その地域・職種において、最低限支払わなくてはならない労働賃金の下限額を言います。
これは労働基本権（労働者が持つ権利で、雇用者に対して労働条件・環境の促進・維持を求めるときなどに関連するもの）によって定められている制度のひとつで、日本だけでなく世界中で導入されています。
ただし、場合によっては最低賃金の適用除外となることもあります。たとえば、日本では「労働生産性が低く、適用範囲から外れても危険が生じない状況においては最低賃金を払うことが困難な層（若年層や学生、障害者、見習い）」
「そもそも高い所得や手厚い加護を受けており、最低賃金の保護が必要のない層、もしくは雇用関係が特殊なため、最低賃金を適用しないことが正当化される層
（管理職や歩合給、一部専門職、家事手伝いなど）」は、最低賃金の適用が除外されます。